5月9日，基地組織召開了“2016年作風建設工作動員部署會議”，會議由基地辦公室承辦。基地黨委副書記、紀委書記唐應偉出席會議并作講話，基地機關部門負責人、所屬單位黨委書記、分管領導及辦公室（綜合部）負責人等近40人參加會議。此次會議的召開，標志著基地兩級機關作風建設工作全面啟動。 會議總結了基地2015年作風建設工作開展情況和取得的階段性成果，客觀分析了當前基地兩級機關作風建設工作存在的問題，全面部署了2016年基地作風建設工作的總體要求與實施方案。2016年，基地作風建設工作按照集團公司的總體部署，從搞活動狀態轉變為作風建設常抓不懈的狀態，以“主動作為、務實高效、提升能力、基層滿意”為主題，以打造“專業、務實、高效”兩級機關為目標，以“嚴明標準、嚴格執行、嚴格考核、說話要實、做事要實、效果要實”為總體要求，打造作風過硬的基地兩級機關，充分發揮基地兩級機關引領和示范作用，形成基地整體作風轉變的良好氛圍。 會上，基地計劃部、黨群部、7801研究所、湖南航天磁電公司四家單位（部門）與大家交流、分享了作風建設工作經驗。與會人員也分別圍繞本單位（部門）2016年作風建設工作進行了交流與溝通。 會議最后，基地黨委副書記、紀委書記唐應偉做了講話。他指出，基地機關2015年作風建設工作取得了很大的進步，通過作風轉變，集團公司等上級單位對我們的信任度提高了，基地員工對我們的支持度提高了，但是我們作風建設工作進步的空間也很大。隨后，唐應偉副書記從“不嚴不實仍然存在”、“不慎不細時有發生”、“反應慢、行動慢、見效慢”、“部門之間協同不足”、“重過程不重結果”等五個方面深刻分析了當前基地兩級機關存在的作風問題。 最后，唐應偉對后續工作提出了十條要求：一是作風建設工作是推動基地發展的第一抓手；二是基地作風建設的標準是高紅衛董事長提出的“高站位寬視野、在狀態有激情、高標準嚴要求、快節奏重落實、敢創新有底線”五條標準、“嚴、慎、細、實、快、協、拓、效、善、誠”十字方針以及“專業、務實、高效”機關建設目標和“嚴明標準、嚴格執行、嚴格考核、說話要實、做事要實、效果要實”基地“三嚴三實”要求；三是作風建設的關鍵是領導重視，尤其是單位主要領導的重視；四是作風建設的核心是落實責任，形成敢于負責、主動作為的氛圍；五是基地作風建設的途徑是兩級機關帶動全員；六是作風建設的范圍是人人、事事、時時、處處；七是基地作風建設的重點是提升能力，兩級機關要實現“監督日常化、管理體系化、控制精準化”；八是作風建設的促進是考核評價；九是作風建設的訣竅是善于總結、用于推廣；十是作風建設的要點是重落實、貴堅持、重實效。（張婷森） |
